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Q. 아래 계획으로 공기업 IT 직무를 준비하려는데 어떤가요?
2025년 겨울방학 스펙 강화: 정보처리기사, 한국사능력검정시험 자격증 취득에 집중, LG에서 운영하는 AI 커리큘럼 수강 및 해커톤 참여 2026학년도 1학기 (3학년 2학기) 진로 구체화: 관심 IT 직무(정보보안, 시스템/네트워크 관리, 데이터베이스 관리 등)를 더욱 구체화합니다. NCS 학습 시작, TOPCIT 준비 시작 2026년 여름방학 실무 경험: 공기업 IT 인턴십에 최우선적으로 지원하여 실무 경험과 조직 문화를 체험 또는 대외활동이나 IT 공모전 참여도 고려합니다. / + TOPCIT 응시 2026학년도 2학기 (4학년 1학기) 취업 준비: NCS 심화 학습 및 기업/기관 분석을 병행하며, 포트폴리오를 고도화합니다. 2026년 겨울방학 최종 점검: 모의 면접, 자기소개서 첨삭을 통해 실전 준비를 합니다. 공기업 전공 필기시험 준비에 집중합니다. 2027학년도 1학기 (4학년 2학기) 본격 채용 지원: '졸업 예정자' 신분으로 상반기 공채 시즌에
2025.12.29
답변 3
프로답변러YTN코부사장 ∙ 채택률 86%채택된 답변
멘티님 계획은 전반적으로 좋지만 공기업 필수 스펙인 어학 성적과 컴활 1급이 빠져 있으니 2025년 겨울방학에 이것부터 무조건 끝내야 해요. 정보처리기사는 4학년 때 응시 자격이 생기니 그때 취득하고 전공 필기 공부를 3학년 2학기부터 미리 시작해야 경쟁력을 갖출 수 있어요. NCS와 전공 필기는 단기간에 완성이 어려우니 꾸준히 병행하고 인턴보다는 필기 고득점에 집중하는 전략이 훨씬 유리해요. 채택부탁드리며 파이팅입니다!
- PPRO액티브현대트랜시스코상무 ∙ 채택률 100%
먼저 채택한번 꼭 부탁드립니다!! 전체적인 로드맵 방향은 꽤 현실적이고 체계적이니, 큰 틀은 유지하되 몇 가지 보완 관점으로 접근하라고 조언드리고 싶습니다. 먼저 2025년 겨울방학의 자격증 계획은 좋지만, 정보처리기사에 비중을 두고 한국사는 단기 정리용으로 가져가세요. LG AI 커리큘럼·해커톤은 ‘참여’보다 결과물과 역할 정리가 핵심입니다. 3학년 때는 직무를 1~2개로 반드시 좁히고, NCS·TOPCIT은 시험 점수보다 IT 기초 역량 정리 수단으로 활용하세요. 여름방학 인턴이 최우선이며, 실패 시 공모전·프로젝트로 공백을 메우는 전략이 필요합니다. 4학년부터는 스펙 추가보다 직무 일관성과 설명력을 완성하는 데 집중하는 게 합격 확률을 높입니다.
- 대대한민국취준생파이팅포스코코부사장 ∙ 채택률 68%
안녕하세요 후배님, 취업 준비에 수고가 많으십니다. 질문 사항에 대해 답변 드리겠습니다. 본인께서 말씀하신 공기업 IT 직무 취업 준비 계획이 상당히 짜임새있다고 판단되며, 해당 계획대로 추진해주시면 되겠습니다. 25년 겨울방학때 정처기, 한능검 자격증을 취득하실 경우 공기업 취업 준비에 있어 기본적인 스펙을 갖추실 수 있으며, 26년 여름방학때는 공기업 IT 인턴을 진행하면서 지원 직무 관련 현업 경력사항을 직접적으로 쌓으실 수 있습니다. 이는 타지원자 대비 보다 높은 직무 역량, 직무 적합성을 어필할 수 있는 요소로 작용하게 됩니다. 또한 26년 2학기부터는 본격적인 공기업 채용 프로세스에 집중해주심으로서 철저한 모습을 보여주고 계십니다. 계획대로 추진하실 경우 큰 무리없이 원하시는 공기업에 최종 합격할 수 있으리라 예상됩니다. 참고하십시오.
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Q. 공기업 IT 직무 준비 과정
부산대 컴퓨터 공학과에 재학중인 3학년 학생입니다. 개인 성향을 분석해 봤을 때 야근이나 실적 스트레스, 성과 경쟁이 있다고 하는 사기업 보단 급여가 상대적으로 낮고, 개발자로서 성장 가능성이 조금 부족하더라도 규칙적인 근무 시간을 보장 받고 실적에 대한 압박도 적은 공기업 취직을 희망하고 있습니다. 현재 전체 성적은 3.8 정도로 나쁘지 않은 편이고, 토익도 900점을 넘게 따놓은 상황입니다. 해커톤은 2회정도 출전 해보았지만, 수상은 한번도 하지 못했습니다. 이것들 외엔 스펙에 포함시킬 정보가 없는 상태입니다. 구체적으로 "어떤" 자격증을 "언제"까지 준비해야하고,(현재 졸업은 2년 남았고 졸업 직후 취직을 희망합니다.) 그런 기본 요건들이 준비되었을 때, 면접 등으로 인한 경쟁율은 얼마나 될지 여쭤보고 싶습니다!
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스타트업 지원하려고 하는데 인재상이 나오지 않아서 키워드 잡기가 힘드네요 저는 동반 성장 키워드로 하려고 하는데 지원동기에 동반 성장 이외에 뭐가 좋을까요?
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안녕하세요. 이번에 중견기업에 첫면접을 준비하게 되어 질문드립니다. 1. 1분 자기소개와 지원동기 답변내용 구성의 차이는 무엇일까요? 1분 자기소개 : 첫째, 직무역량1 (둘째, 직무역량2) 셋째, 인성역량1 총 450자이내로 구성 지원동기 : 첫째, 직무동기->직무역량 둘째, 회사동기->비전일치 보시다시피, 자기소개와 지원동기 모두 직무역량을 어필하는 데, 같은 내용을 언급해도 되나요? 아니면 같은 직무역량을 말하되 표현을 다르게해야할까요? 2. 전체적인 면접답변은 40초내외로 잡고 준비하면될까요? 3. 추가 조언팁 부탁드립니다.
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